财税服务文案_财税服务广告文案

公司名称和经营范围文案？

公司名称和经营范围参考

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1、文化传播公司：文化学术交流、市场推广宣传、大型礼仪庆典活动策划、企业形象设计；模特演出经纪；

2、房地产中介公司：房产信息咨询、物业管理、市场信息咨询；装修工程设计。

3、物流有限公司：物流方案设计、代办货物配送手续、打包、搬运装卸服务；仓储；代办报关手续；货运信息中介；国内外货运；

4、教育发展有限公司：文化教育交流、咨询、服务；人力资源交流、咨询、服务；公共关系礼仪服务；外交资料翻译；外语培训；海外教育交流、咨询、服务；

5、商务咨询服务有限公司：商务信息咨询、项目投资咨询，会议展览信息咨询，旅游信息咨询：文化信息咨询；计算机软硬件开发；

6、餐饮管理有限公司：餐饮管理；餐饮咨询；餐饮服务；中西式快餐；卤水食品加工；餐饮经营管理；餐饮项目策划及投资；食品加工技术咨询及转让；餐饮人才咨询培训：餐饮资源整合管理：餐饮文化交流及饮产品展览；

7、知识产权咨询服务有限公司：知识产权服务、信息咨询服务：

8、计算机、网络、数码、信息、电脑科技类有限公司：计算机系统设计；平面及立体设计制作；网页设计；计算机系统集成；网络设备安装与维护；计算机技术服务与技术咨询；智能网络控制系统设备的设计及安装；网络系统工程设计与安装；安全防范设备的安装与维护；

9、广告有限公司：设计、制作、发布、国内外各类广告；企业文化艺术交流；展示、展览策划；企业形象设计；

10、进出口类有限公司：货物及技术进出口；

11、贸易有限公司：批发和零售贸易；日用百货、通讯产品、计算机软硬件、电子元器件、五金、交电、电器机械及材料、装饰材料、塑料制品、汽车零配件；

12、类公司：记帐，担任财税顾问，、审计咨询、投资咨询。税控机技术咨询。

西安时金财税管理有限公司怎么样？

西安时金财税管理有限公司是2016-04-07在陕西省西安市碑林区注册成立的有限公司(自然人投资或控股)，注册地址位于陕西省西安市碑林区文艺南路2号恒兴文艺广场2幢1单元10层11004号。

西安时金财税管理有限公司的统一信用代码/注册号是610103MA6TXRXU3T，企业法人田斌喜，目前企业处于开业状态。

西安时金财税管理有限公司的经营范围是：许可经营项目：记账服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）一般经营项目：企业及财税筹划；企业工商登记、资质、商标、知识产权及咨询服务；企业管理咨询、文案策划及品牌形象设计、市场营销策划及推广服务；组织文化艺术及商务交流活动、会务服务（不含营业性演出）；电脑图文设计及制作；计算机软硬件的开发及销售；办公用品的销售。(上述经营范围涉及许可经营项目的，凭许可证明文件或批准证书在有效期内经营，未经许可不得经营)。在陕西省，相近经营范围的公司总注册资本为104万元，主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中，共98家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

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薪税师考试大纲包括哪些内容？

薪税师考试沿用了机考的形式，大多为选择题。该考试主要分为两个阶段，分别是薪税师阶段和薪税师财税阶段，其考试大纲都有哪些内容？

薪税师考试大纲的内容

薪税师考试主要针对薪酬管理、职工薪酬编制、财税申报管理、住房公积金管理与个人所得税计算等财税的基本知识点进行考核。

1、薪税师阶段

薪税师阶段考试大纲一共涉及到八个章节的考试内容，包括人力资源管理基础知识、薪酬相关财税知识、个人所得税知识以及薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳、薪税数字化管理与应用、薪税费风险管理以及薪税方案设计的内容。

2、薪税师财税阶段

在这个阶段中考试大纲一共涉及四部分内容，包括会计准则、税收、国别税制以及薪税文案设计的内容。

薪税师好不好考？

1、报考条件

薪税师报考条件都以学历、工作经验等等因素为限制，所以报名薪税师考试的小伙伴大部分都能很好的理解相关学习内容，接受起来比较容易，考试自然不算太难。

2、考试题型

薪税师考试题型是以选择题为主，单选+多选，没有简答题等主观题，考试难度稍简。

3、考试分数

薪税师考试分数为满分100分，及格分60分，只要用过60分，就能成功通过薪税师考试，不属于拔高性的考试类型。

4、考试题库

薪税师在备考时，拥有模拟练习题库。据估计，其中考试时有70%的题目来自于题库练习题，所以薪税师考试难度并不算高。

5、证书自身

薪税师自身属于证书推广阶段，所以在考试难度、课程内容方面都不会过难。

薪税师课程有哪些？

薪税师考核分两阶段，以下是各阶段的主要课程内容。

1、薪税师阶段

教材课程大纲共八章，主要涉及人力资源管理、薪酬相关财税、个人所得税基础知识，还有能掌握薪税费核算、薪酬支付、税费申报及缴纳等。也就是将围绕薪酬管理与设计，讲述财务、人力资源管理、审计、税法及稽查等内容知识，帮助大家熟练薪税服务日常工作，掌握应对各类实务问题和风险的技巧，能够落实新的财税政策。

2、薪税师财税阶段

教材课程大纲共四章，主要围绕薪税管理，从会计准则、税收、国别税制及薪税文案设计实践入手，带学员学习薪税服务知识，了解中美及主要税制。此外，课程还将深入浅出地讲解薪税业务、跨国业务等所要应对的风险技巧以及建立薪酬体系的方法等。结合前面提到的薪税师阶段的内容，给大家提供迈入大型企业、外资企业及跨国企业的机会。