株洲企业年金怎么查 企业年金网上查询

企业年金在哪里查

查询自己的企业年金方法有以下几点：1.电话银行查询，拨打企业年金银行账户24小时热线，按语音提示作即可。

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2.养老金专业服务网站查询，用户登录相关网站：点击“个人用户登录”打开相应页面，输入“企业年金账号”(或“号”)和“密码”后点击“登录”按钮即可进入个人年金信息查询页面。业务详情及作流程请参考网站登录说明及演示。

3.网上银行查询个人用户网银登录，打开相应页面，输入您的网上银行登录验证信息后点击“登录”按钮即可进入我行网上银行系统，选择“企业年金”菜单即可查询您的个人年金信息。业务详情及作流程请参考网上银行登录说明及演示。

4.，编辑手机短信代码发送至银行电话，系统将自动通过短信返回查询结果。

5.ATM查询，您可持相关，在银行ATM自助设备上输入密码，选择“查询”“企业年金查询”菜单即可了解您的个人年金信息。

3.根据规定：自2008年1月1日起，企业根据有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

法律依据：《企业年金管理办法》第八条企业年金基金缴费必须归集到受托财产托管账户，并在45日内划入投资资产托管账户。企业年金基金财产于委托人、受托人、账户管理人、托管人、投资管理人和其他为企业年金基金管理提供服务的自然人、法人或者其他组织的固有财产及其管理的其他财产。

企业年金基金财产的管理、运用或者其他情形取得的财产和收益，应当归入基金财产。

企业年金查询在哪查

品牌型号：HUAWEI Mate 40E Pro

系统版本：HarmonyOS3.0.0

软件版本：支付宝10.3.26.8210

企业年金可以通过手机支付宝进行查询。具体作如下：

使用支付宝查询1、点击市民中心

打开手机支付宝软件，点击进入市民中心。

2、点击社保

在市民中心页面里点击进入社保。

3、点击查询企业年金

进入社保服务页面，点击查询企业年金即可。

法律依据《企业年金办法》第二条

本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。鼓励企业建立企业年金。建立企业年金，应当按照本办法执行。

第三条 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。

企业年金怎么查

企业年金查询方法如下：

工具：小米11、MIUI12.0.17、支付宝10.2.12。

1、在支付首页中点击【市民中心】。

2、在页面中，点击【社保】。

3、在社保页面，点击【职业年金查询】。

4、获得查询结果。

企业年金的作用：

一、分配功能，企业年金既具有国民收入初次分配性质，也具有国民收入再分配性质。因此，企业以年金的形式来补充养老金，又被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。

二、激励功能，企业年金根据企业的盈利和职工的绩效为职工年金个人帐户供款，对于企业吸引高素质人才，稳定职工队伍，保障职工利益。

限度地调动职工的劳动积极性和创造力，提高职工为企业服务的自豪感和感，从而增强企业的凝聚力和市场竞争力，获取经济效益，同时又是一种积极而有效的手段。

企业年金怎样查询

法律主观：

很多人对于企业年金是很懵圈的，也会有很多不知道有这一项。简单来说，就是除基本养老保险之外，再由单位和企业员工多缴一份钱。这样你退休的时候，就可以拿双份养老金了。一、企业年金怎么查询1、电话银行查询，拨打企业年金银行账户24小时热线，按语音提示作即可。2、养老金专业服务网站查询，用户登录相关网站：点击“个人用户登录”打开相应页面，输入“企业年金账号”(或“号”)和“密码”后点击“登录”按钮即可进入个人年金信息查询页面。业务详情及作流程请参考网站登录说明及演示。3、网上银行查询个人用户网银登录，打开相应页面，输入您的网上银行登录验证信息后点击“登录”按钮即可进入我行网上银行系统，选择“企业年金”菜单即可查询您的个人年金信息。业务详情及作流程请参考网上银行登录说明及演示。4、，编辑手机短信代码发送至银行电话，系统将自动通过短信返回查询结果。5、ATM查询，您可持相关，在银行ATM自助设备上输入密码，选择“查询”——“企业年金查询”菜单即可了解您的个人年金信息。二、企业年金领取方式有哪些1、倡导按月领取，有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。2、允许分次领取，有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额，结合企业年金个人所得税政策和自己的需要，选择合适的领取次数。3、保留了一次性领取方式，更加人性化，给予退休人员更多选择。4、可以购买商业养老保险产品，进一步丰富补充养老保险方式。三、企业年金缴纳比例是多少企业年金非强制性规定，所以没有企业年金缴纳比例，只有缴费上限。企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)。企业年金实行市场化运营，应选择经认定的运营机构管理。企业年金缴费方式可以灵活选择，企业可以根据本省情况择优选择。具体方式如下：企业效益与职工工龄确定法、企业为职工单方缴费法、工资基值法、补充基值法、工资比例法、额分配法。