辞职了如何自己缴纳社保 辞职了怎么自己缴纳社保
2025-05-07 16:08 - 立有生活网
离职怎么交社保?
离职以后,可以到社保局申请转为灵活就业人员的身份缴纳社保,这样你的医疗保险和养老保险都不受影响的。
辞职了如何自己缴纳社保 辞职了怎么自己缴纳社保
辞职了如何自己缴纳社保 辞职了怎么自己缴纳社保
辞职了如何自己缴纳社保 辞职了怎么自己缴纳社保
离职前需要在原单位结清所有的保险费用,并办理社保转移方式或者社保封存,以保证权益得到有效保障。
离职后如何缴纳社保
离职后交社保:
1、个人辞职后,单位会办理社保停缴手续,等找到新工作单位后,在新单位继续参加社保就可以。
2、如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保,而本人又想继续买社保,那么在办理离职手续的就需要和原单位的人事部门协商好,由自己出钱,让原单位替自己继续购买社保,一般都会同意的。
一、辞职了自己如何交社保
辞职了自己交社保有停止交费、个人全额缴纳、社保转移三种方式,具体如下:
1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;
3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可。
养老保险有个人账户,医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移。
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还在账号上,只要符合规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
二、辞职了公积金如何处理
辞职了公积金的处理办法如下:
1、离职后,原单位会将住房公积金账户进行封存,就是说公积金已经停缴;
2、若新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金转到新单位的账户中;
3、若未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的,可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中,由资金中心管理。
住房公积金是指机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
公积金的性质:
1、保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;
2、互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;
3、长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
三、离职后公积金怎么处理
离职后公积金封存或者提取处理都是的。因为离职,那么原单位会将住房公积金账户进行封存,就是说公积金已经停缴。若在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金转到新单位的账户中。若未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的,可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中,由资金中心管理。
【法律依据】:
《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
辞职后个人如何缴纳社保
辞职后自己缴纳社保有两种方式,种就是通过单位进行代缴,第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。单位代缴,用户可在人事公司代缴社保。代缴社保一般可缴纳五险,用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可。个人缴纳,个人进行社保的缴纳多只能够缴纳3险,可携带相关证件到当地的社保缴纳。
【法律依据】
《中华保险法》第十二条,用人单位应当按照规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
辞职后自己缴纳社保有两种方式,种就是通过单位进行代缴,第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。单位代缴,用户可在人事公司代缴社保。代缴社保一般可缴纳五险,用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可。个人缴纳,个人进行社保的缴纳多只能够缴纳3险,可携带相关证件到当地的社保缴纳。
【法律依据】
《中华保险法》第十二条,用人单位应当按照规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
从单位离职后如何自己交社保?
参保人携带、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加保险的灵活就业人员。选择到市内地税部门任一登记点,办理缴费人变更登记。
随着我国保障体系的愈发完善,居民的保障也是越来越好。在我国,公民一般都会在工作成年以后选择缴纳保险的。一般保险会由自己的工作单位替自己缴纳,但是如果离职了的话,又该怎么办?或者说,从单位离职后如何自己交社保?下面我就为您详细介绍。
在本人离职之后,社保怎样转移为个人缴纳?
离职后
(1)原单位报停为你缴纳社保费,办理增减缴费表(手续),现在是网上申报。
(2)以个人办理参加养老保险缴费的材料是:户口簿,,社保卡,到当地税收社保窗口办理,也可以网上申请。
1.首先是一家企业给你办理停缴手续,同时单位也给你出具离职证明。
2.然后你拿着离职证明到社保局办理封存和转移手续,出具加盖社保章的单据。
3.你拿着加盖社保局章的转移单据以后,回到你所需要交纳的省市,如果有单位接纳,如果没有单位接纳你找一家缴存社保的挂靠,委托他们帮你办理续接手续就可以。当然,这里边需要一定的手续费用,费用的多少是根据当地各社保代办机构收费标准来定。
单位会在系统上将你的关系转移出来,并带好你的相关文件到社保局盖章封存,之后会讲养老保险手册交给员工本人,一页会有人事和社保中心的盖章。
你也可以根据养老保险手册上的记录了解你在该公司的缴纳情况,然后,你带着你自己的相关资料到你单位所在地社保中心缴纳社保就可以了。
辞职后,社保怎么办?有三种方式可供参考:
种,辞职了,但还没有找到新公司。
这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上,是可以领取4-12个月的失业金,依据个人的情况和各地的社保政策而定。但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案,离职时公司做了劳动退工备案,并发有就失业证,离职时才能领到这个钱,当然也是视当地社保政策而定。但其实现实中大多数公司为了麻烦,所以不会去做用工备案,导致了很多人都没领过失业险。
所以在这里,助手君也提醒那些准备辞职但已交过社保的同志们:选择好辞职时间,与原单位沟通,确定好社保缴纳的中断月份,跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份,确保原单位及时进行社保减员,新单位及时进行社保增员,避免社保断缴。(一般当月15号之后离职,当月原公司会给你缴纳,在下个月15号之前入职,新公司也会给缴。)
第二种,还没找到工作,但社保又不想中断。
那就要么自己缴,要么找中介代缴。
如果你是当地户籍,可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险,不过,只能购买五险中的养老、医疗和失业三险。
如果你是外地户籍,自己不能直接交社保,需要找中介机构代办缴纳,只需交一定的手续费用即可。
第三种,要么新工作已定社保直接续上,要么就断交。
如果已有新工作的话,新公司会有相应的去处理(当然前提是新公司有五险)。
至于断交,助手君不建议。因为社保是终身保障,且累计缴纳15年-20年以上,退休可以领取退休金,并且在一些地方(比如在上海、等大城市)买车买房跟社保的连续缴纳年限跟也挂钩。
因为社保中断的影响就是买房和买车的资格,首先,在一线城市的上班族都知道连续上社保有多重要,比如在,你是外地人,你要是想在扎稳根就得买房,社保的缴纳年限直接关系着买房的权利。那么按照的规定,只有连续上满5年的社保才能有买房的资格,这就一断回到,一到五年前。中间一但断交则不起作用,补上也无效,所以社保千万不能断。所以作为刚性需求,“有车有房”被设置为国人“幸福”的两大标签,在你买了房之后,为了父母、爱情、孩子也要买车,但是你如果是外地人,在买车也有同样条件,连续在本市缴纳保险和个人所得税才能有资格买车。
然而有很多人由于工作暂时中断、求职中途去上学深造或者自己创业等原因就断了社保,那么社保断了之后怎么补缴呢?
社保就是五险,五险包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
一、医疗保险:
补缴医疗保险需要注意的是:断缴,卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,卡就不能自动报销了。
二、养老保险:
养老保险如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够缴费年限,户口可以办理延期缴费,外地户口需要交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
其实养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。另外其他的保险断了也没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。社保断缴主要的是会影响买房买车的资格。
你已经辞职了原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。新单位在本地的话,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭到社保部门查询即可)。
下面针对其他朋友在辞职后对社保处理的不同情况的解决办法:
1. 辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。
1. 如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,都到社保中心了解清楚。
如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
这就是关于从单位离职后如何自己交社保的相关解释了。在劳动者离职以后,保险的缴纳就会转变为个人缴纳,而我们需要了解的就是如何进行个人缴纳社保,而这些相关途径或措施已经在前文中进行了介绍。同时,为了自己的生活多几分保障,保险还是应该尽早缴纳。
辞职后自己怎么交社保?
1、以灵活就业人员身份交社保
辞了职的个人要想自己继续交社保的话,首先你要有本地户口才有办理灵活就业人员社保的资格,外地户口的话是没有办法直接到社保机构办理灵活就业社保的。另外灵活就业社保只能够交养老保险和医疗保险这两种。办理时需要携带原件和复印件、户口簿原件复印件和三张1寸的蓝底彩照以及与原单位解除劳动合同证明书等资料前往当地社保局进行灵活就业社保。
2、自己找社保公司代缴
社保代缴可以用在职员工身份缴纳五险,社保代缴的好处在于:方便,不限制户口所在地。想交就交,找到工作随时断;用手机即可完成参保,不用前往社保局办理。若是能够补缴的城市也可办理社保补缴。所以小编建议可以采用代缴的方式,由专业的人力资源公司来帮忙代买社保,这样是和在职员工社保是一样的。
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