清廉文化的内涵是什么 清廉文化建设是什么

古代的“廉洁意识”在当前有何现实意义/

企业廉洁文化与企业文化建设两者既有联系，又有区别，相同的是，两者都属於观念形态，都服务於企业物质文明和精神文明建设这一中心。员干部的廉洁形象、共同价值取向、企业精神氛围的形成，要靠廉洁文化去强化，企业文化的培育，要靠有力的廉洁文化去推动和促进。企业文化建设作为一种「以人为本」的管理思想，注重人的价值，发挥人的主体作用和集体功能，通过环境的熏陶和管理制度、规则、纪律等手段达到对集体目标的认同、形成共同的价值观念和行为准则，使每个人都能为集体目标的实现而努力奋斗，这样，廉洁文化和企业文化就会有机结合，共同作用，从而使企业在市场竞争中发挥更大的作用。不同之处具体表现在：廉洁文化主要是以营造清正廉洁、公道正派的氛围为指向，树立牢固的廉洁理念，构筑倡廉的公众的思想体系为根本任务。而企业文化则以研究企业管理演变规律，总结企业管理经验，提高企业管理水平和增强企业市场竞争力为基本内容，著眼於增强企业群体意识，树立企业良好形象，形成有利於企业发展的文化氛围。第二，廉洁文化主要是通过各种载体的教育，使廉洁意识内化为员干部的思想准则和道德准绳，外化为员干部倡导廉洁的自觉实践，让廉洁文化深入人心，形成良好的精神风貌，促进廉洁企业的形成和发展。而企业文化建设是以企业精神为核心，融教育、环境、经营、管理制度、产品质量等诸文化为一体的文化，其实质是把以人为本作为企业发展基本的动力。第三，从企业文化建设的内容来看，搞好企业文化建设，离不开廉洁文化的参与，而搞好廉洁文化又必须以企业文化为载体。廉洁文化的发展可以有力促进企业文化的发展。一种企业文化是否先进，应看这种企业文化是否包含廉洁文化，缺乏廉洁理念的企业文化是难以长久支撑的。为此，要建立健全廉洁文化建设的体制和机制，以制度和规范作保障，特别是建立起与廉洁文化相适应的规范和法律规范，使廉洁成为一种习惯，成为一种文化自觉，让廉洁文化深入到企业文化与生活的每个方面，从而为企业飞跃发展注入新的活力。

企业廉洁廉政文化浓缩了中华民族五千年来清正廉洁的思想精髓，体现了我们三代集体特别是“xxxx”重要思想中关于“代表先进文化前进方向”的重要思想，贯彻了以xx同志为的关于倡廉的重大战略部署和关于廉政文化建设的一系列重要论述，也汲取了当今世界其他民族的廉政文化成果，承前启后，继往开来，体现了的文化传统和鲜明的时代精神。文化与企业文化在企业发展过程中显示了其各具特色的重要作用。作为为企业服务的两把「思想利刃」，二者既相互依存，又相互渗透。在此，就如何认识和处理企业廉洁文化与企业文化的辩证关系谈几点见解。

清廉文化的内涵是什么 清廉文化建设是什么

清廉文化的内涵是什么 清廉文化建设是什么

清廉文化的内涵是什么 清廉文化建设是什么

一、对企业廉洁文化的认识

二、对企业文化的认识

企业文化作为一种管理思想，坚持以人为本的原则，以服务企业目标为目的，以大力塑造企业精神为核心，以企业全体成员共同遵守的价值观念为行为准则。企业文化鼓动职工爱岗敬业的主人翁感，增强企业的凝聚力，使企业永远立於不败之地。因此在企业文化2、税务廉洁文化的核心价值在于“廉洁”，即廉洁自律、廉洁奉公、廉洁竞争、廉洁治税。建设方面要抓住其主要环节。一是企业精神。企业精神是一种源於物质生产又能促进物质生产的群体意识，它不仅渗透到企业安全、生产、经营管理活动的各个方面，而且犹如一面旗帜，给人以理想、激励、荣誉和约束，进一步激励和规范职工的行为。二是企业形象。这是企业文化建设的主要内容，企业形象体现著企业的整体内涵，反映了对一个企业的承认程度。企业形象直接表现为产品质量和职工的文明素质。高质量的产品、优质的服务和较高的文明素质，不仅能够提高企业的文明程度和良好的信誉感，而且能够提高企业的竞争力。三是文化体系。文化体系包括文化目标、文化发展方向、文化建设制度、文化设施等诸多方面的内容。它是培育企业精神、传播企业文化，塑造企业形象的重要手段和阵地。

关于廉洁文化演讲稿

三是实施的职业性，校园廉洁文化从职业上看分为两部分：教师的爱岗敬业、廉洁执教；学生的奋发图强、专研学习、热爱专业。

进一步贯彻落实《实施纲要》，不断扩大廉政文化建设的成果。颁布的《实施纲要》，纪委制定的《XX年底前工作要点》，以及各地区各部门普遍制定的贯彻落实《实施纲要》的《具体意见》，都对加强廉政文化建设提出了明确要求，作出了具体安排，要狠抓落实，务求实效。要在创新形式、大力推进廉政文化“五进”活动上下功夫，扩大覆盖面，减少空白点，今年要在这方面取得实实在在的效果。社群组织要积极开展丰富多彩的廉政文化建立活动;妇联等团体要积极开展多种形式的家庭助廉教育活动;教育行政部门、学校和组织要把廉洁教育作为青少年思想道德教育的重要内容，进教材，进课堂，进学生头脑。要结合治理商业贿赂专项工作，企业廉洁诚信、依法经营;要结合加强新农村建设，开展农村廉政文化建立活动;要结合法的颁布实施，广大干部增强遵纪守法、廉洁从政的意识。要把廉政文化建设融入到荣辱观学习实践活动之中，融入到学习贯彻 活动之中，融入到的先进性建设之中，融入到《实施纲要》的贯彻落实之中，融入到贯彻落实纪委第六次全会和第四次廉政工作会议精神之中，融入到群众性精神文明建立活动之中，在深入人心上下功夫，在联络实际上下功夫，在弘扬正气上下功夫，增强全的倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”从源头上进行倡廉，离不开廉政文化的滋润和影响。各位、同志们：盐城发电有限公司在市纪委的正确下，着力构建企业廉政文化，为深入开展倡廉工作注入了新的活力，作出了有益的探索，取得了可喜的收获。然而，面对未来，加强廉政文化建设任重道远。俗话说“采集百家花酿成上等蜜。”我相信：通过今天市纪委组织的“以廉为荣、以贪为耻”主题演讲活动，一定能够进一步丰富我们公司企业廉政文化建设的内容，一定能够进一步拓展廉政文化建设的内涵，一定能够进一步完善廉政文化建设的措施，把“盐电”公司的廉政文化建设推上新台阶!

认真总结，理性思考，建立廉政文化建设的长效机制。在加强廉政文化建设的实践中，各地各部门坚持理论联络实际，积累了许多有效做法和成功经验。我们要认真总结开展廉政文化活动取得的实践成果，巩固扩大战果;认真总结开展廉政文化活动取得的制度成果，建立加强廉政文化建设的长效机制;认真总结开展廉政文化活动取得的理论成果，为加强廉政文化建设提供理论支援。

篇2

中华民族有着深厚的廉政文化基础，历史悠久，博大精深，在漫长的历史发展中，形成了独具特色的清廉文化，创造了许多内涵丰富的廉政诗文、格言警句和戏剧歌曲等，流传着大量清官廉吏的故事，深深影响了古代，也深深影响着当代。我们在80多年的奋斗历程中，形成了“谦虚谨慎”、“艰苦奋斗”、“密切联络群众”、“为民、务实、清廉”等优良传统和作风。以xx同志为的坚持与时俱进，在继承中发展，在发展中创新，提出了一系列在新形势下开展倡廉工作的重大理论观点。

三是群众性。广大群众是廉政文化建设广泛的主体，也是廉政文化建设不断丰富发展的源泉。群众是历史的创造者，在群众中蕴藏着廉政文化建设的丰富资源和聪明才智，离开了群众的参与和支援，廉政文化就失去了根基和土壤。廉政文化所具有的惩恶扬善、扶正祛邪的作用，表达了群众的心声、愿望和要求，得到了群众的支援和拥护。廉政文化的形式多种多样，喜闻乐见，老少皆宜，极大地激发了广大群众参与的热情，蕴涵着深厚的群众基础。

四是广泛性。廉政文化建设面向全全，涉及机关、社群、家庭、学校、企业、农村和各种团体，需要组织、宣传、文化、艺术等部门，以及报刊、广播、影视、网路等媒体的广泛参与，既面对员干部，也面向其他成员，覆盖面广，教育面大，影响深远。

五是实践性。廉政文化既是一个理论问题，更是一个实践问题，具有很强的实践性。廉政文化是实践的产物，需要在实践中创新，在实践中丰富，在实践中发展。离开了实践，廉政文化就成为无源之水，无本之木。实践出真知，实践出经验，实践出成果。开展廉政文化建设，贵在实践。只有积极探索，勇于实践，不断丰富廉政文化的深刻内涵，拓展廉政文化的有效途径，创造廉政文化丰富多彩的形式和载体，廉政文化建设才能不断引向深入。

六是实效性。廉政文化属于意识形态范畴，它植根于经济基础，但又有相对的性和巨大的反作用，穿透力强，影响深远，具有亲和力、吸引力、渗透力和感染力，能够从心理上、情感上潜移默化地教育人、感染人、人，陶冶人们的精神和灵魂，洗刷人们思想上的污垢，对人们的思维和行为产生实际的影响。这已被无数事实所证明，比如，一首《三大纪律八项注意》，造就了一支秋毫无犯的革命队伍;抗战时期的《松花江上》和《黄河大合唱》激发了中华儿女的爱国热情，吹响了抗日救国的号角。

4.廉洁文化校园演讲稿篇3

各位、各位同志：

我演讲的题目是：《廉政文化在“盐电”》。今天，我借市纪委提供的机会，给大家说说我们盐城发电有限公司企业廉政文化建设的事儿。

作为一名普通员工，一名 员，我之所以对企业廉文化建设给予热情关注，之所以对廉政文化建设具有深入的思考，之所以对廉政文化建设具有一定的

我亲眼目睹了公司委、纪委发出的一个个红标头档案，亲身参加了公司组织开展的一项项活动：廉政格言征集、廉政书画展览、廉政电视制作……那一桩桩、一件件，催人思考，让人难忘，特别是公司委成员向全体员工作出的廉洁自律公开承诺，犹如一股清风，写就了公司班子风廉政建设的诚信和庄严。

人心是根本，关键在教育。为了使员干部保持健康的心理、良好的心态和纯洁的心灵，公司将倡廉的关口前移，对新任职、新提拔干部专门进行任前廉政谈话，早打“预防针”，增强免疫力;对群众反映较的员干部进行诫勉谈话，做到红灯亮在越轨前;对出现苗头性问题的员干部进行警示谈话，及时亮出“黄牌”，强制性地矫正其行为走向。

为了给广大员干部提供廉政文化交流的视窗，公司纪委在公司报刊《盐电之声》专门开辟了风廉政建设宣传专栏“清风苑”，围绕贯彻落实《实施纲要》等内容，组织撰写倡廉征文。这些出自于员工之手的文章虽然浅显稚嫩，却充满了鲜活的工作和生活气息。她，短小精悍，开门见山;她，朴实无华，全是实话;她，针砭时弊，毫不留情;她，扶正扬善，满腔热忱;她，吹来清风，沁人心脾。因而，深受公司广大员干部和员工群众的喜爱。

跨进21世纪，我们走进了资讯化传播的“e”时代，进入了资讯高速公路。面对着数百双渴望点选网站获取资讯和教益的眼睛，我们“盐电”公司通过区域网，积极尝试运用现代科技传播先进文化，推进企业廉政文化建设，建立了“盐电”监察网站。仅今年以来，监察网站点选率就达5000余人次，已经成为公司员干部和群众了解倡廉工作部署，掌握公司内外风廉政建设动态的平台;成为大家学习纪条规知识的学校;成为员干部和全体员工就风廉政建设发表意见和建议的渠道。

新时期员干部中涌现的先进典型，是我们时代的旗帜，是我们学习的楷模。他们，谱写了员先进性的动人乐章;他们，保持了 人的廉洁本色;他们，诠释了 人执政为民的深刻含义。我们“盐电”公司在积极发挥先进典型的教育作用方面，、政、工、团组织员干部和员工学习郑培民、任长霞、牛玉儒、张云泉等新时期 员的先进事迹，用这些时代典型的先进事迹，给大家作人生导航。如果说正面典型是颂歌，是号角，那么，反面典型是警钟，是镜子。公司委、纪委十分重视抓好警示教育，组织中层以上干部集中收看警示教育录象，参观市纪委主办的倡廉成果展，使员干部深受触动。记得2004年5月，公司组织中层以上员干部到盐城接受警示教育，通过实地参观服刑人员的劳教和生活场所，听取职务犯罪人员的忏悔发言。那上不能为长者尽孝，下不能为子女尽责的愧疚表露，使大家心灵深受震撼，感慨万千，提笔撰写心得体会。公司纪委将9万多字的体会文章编印成册，下发给全体员干部，进一步扩大了教育面，受到了良好的教育效果。

廉政制度建设，看起来是刚性的规定，与廉政文化建设无关，但我认为，廉政制度必须付诸于档案、会议等载体传播，也是廉政文化建设的重要内容。我们“盐电”公司在廉政制度建设上从大处着眼，小处入手，先后制定和完善了20项配套成龙的监督制度，全方位地对人、财、物进行科学管理，有效监督。公司在工程、建设、物资、基建、燃料、品等方面全部实施招投标制度，监察、审计、法律等部门积极参与招投标活动的监督，取得了较为明显的成效。

作为一个火力发电企业，燃料成本占发电总成本的70。因此，我们“盐电”公司认真吸取以往个别中层干部在燃料管理中搞而导致犯罪的教训，在深入进行思想教育的同时，通过建章立制、加强监督，从制度上扎牢预防职务犯罪的“篱笆”。现在，燃料管理人员真正做到吃请不到，钱物不要，严守制度，热情服务。一年购进几十万吨电煤，都严格按制度运作，不仅保质了保量，而且还省下几百万元成本，真可谓廉政与效益两全其美。

在扩建两台15万千瓦发电机组，投资概算达11.75亿元的大型工程建设中，通过装置招投标采购，不仅节省资金7000万元，而且锻炼和考验了职工队伍，至今未发现有违法案件。从公司主要到扩建部门负责人，都严格按制度办事，主动接受监督。公司在工程的关键时刻，为保证工程进展，主动放弃一次出国考察的机会。在大家的共同努力下，到6月底，这两台发电供热机组将全部投入执行，将为我市的经济、发展提供新的强大能源。

构建廉政文化，抵御“非廉文化”的效应也有所显现。仅2004年，全公司上缴有价证券和礼品礼金15人次，折合4.8万元。这一系列的事实正在向我们昭示：廉政文化净人心，廉政举措出效益。

看完“”的人

1.廉洁文化演讲稿3篇

3.企业廉洁诚信演讲稿3篇

5.有关倡廉洁树新风演讲稿三篇

高校校园廉洁文化的特征是

第二条 坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。

一是主体的群众性，师生是校园文化的主体，也是廉洁深入开展荣辱观教育，不断增强廉政文化建设的实效性。xx提出的以“xxxx”为主要内容的荣辱观，是继树立和落实、构建和谐、加强的执政能力建设和先进性建设、建设创新型、建设新农村之后提出的重要指导思想，是对主义道德观的精辟概括，是对道德的系统总结，是市场经济条件下加强思想道德建设的强大思想武器和重要指导方针。为深入开展荣辱观教育，纪委下发了通知，纪委宣教室在全国组织开展了“树荣辱观、唱正气歌”的活动，并会同音乐家协会、总政艺术局、创作了一批树立荣辱观内容的歌曲。各级监察机关要按照通知的要求，以荣辱观为指导，结合建85，采取有效措施，运用多种形式，大力加强廉政文化建设，广泛宣传在道德建设中涌现的先进典型，深刻剖析干部违法的案例，广大员干部明辨是非、区分善恶、分清美丑，努力成为践行荣辱观的模范。文化教育的主体，只有建设健康向上的廉洁文化，营造良好的校园廉洁文化氛围，才能感染、教育和影响师生的精神世界。

二是指向的权力性，在校园中廉洁文化应该作用于学校各级干部，他们廉洁从教、以身作则，才能提高全校师生的廉洁意识，推动校园廉洁文化教育。

四是组织的公共性，是指在教育教学实施过程中要保证各个环节的公平、公正、清廉、高效。

五是效果的滞后性，是指学生将廉洁文化的内涵全部吸收并转化为自觉行动，这需校园廉洁文化有以下五个特征：要一段时间，可一旦形成，就会不断释放巨大的精神力量。

税务廉洁文化品牌内涵

3、税务廉洁文化理念不仅是指政策性的理念，而且也是指税务机关的管理行为和风气的文化理念，它能认识，是因为新形势下企业廉政文化建设这一倡廉的新举措强烈篇1地吸引了我，是因为企业廉政文化建设浓烈的氛围深深地感染了我，是因为廉政文化建设取得的成效慢慢地影响了我，使我深刻地感受到先进文化在企业廉政建设中产生的巨大的吸引力、渗透力和感染力。够提升税务行政的认知水平、道德水平、思想水平，从而形成一种有益的风尚。

1、廉洁文化是坚定信仰信念信心，筑牢拒腐防变思想防线的强有力手段。

章中清廉的具体含义是什么

加强廉政文化建设是实践“xxxx”重要思想的内在要求。“xxxx”重要思想强调先进生产力、先进文化和广大利益的有机统一，进一步明确了先进文化在特色事业中的重要地位和作用，反映出新的历史条件下我们对于文化的新认识。建设廉政文化是我们代表先进生产力发展要求的客观需要。包含廉政文化在内的先进文化，能够树立特色的坚定信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，为先进生产力的发展提供精神动力和智力支援。建设廉政文化是我们代表先进文化前进方向的重要内容。廉政文化作为先进的文化形态，反映了当代先进文化的价值取向，有助于员干部进一步掌握 理论和“xxxx”重要思想，有助于大力弘扬优良传统和作风，有助于坚决 、享乐主义、极端个人主义等各种腐朽落后的思想意识，是当代先进文化的有机组成部分。建设廉政文化是我们代表广大根本利益的具体体现。大力发展廉政文化，用积极健康的思想观念占领城乡文化阵地，有效 西方敌对势力对我国的西化分化图谋和来自方方面面消极腐朽文化的侵蚀，满足群众日益增长的精神文化需求，能够为我们更好地代表广大群众的根本利益创造条件。

章中清廉的具体含义：

全体员和各级员干部必须坚定理想和特色信念，必须坚持全心全意为服务根本宗旨，必须继承发扬的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆的先进性和纯洁性。

员廉洁自律规范：

条 坚持公私分明，先公后私，克己奉公。

第三条 坚廉政文化作为廉政建设和文化建设相结合的产物，是先进文化的重要组成部分，是先进文化在廉政建设方面集中而又具体的反映。我为大家整理了有关于廉洁文化的演讲稿3篇，欢迎大家阅读。持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。

第四条 坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。

员干部廉洁自律规范：

第五条 廉洁从政，自觉保持公仆本色。

第六条 廉洁用权，自觉维护根本利益。

第七条 廉洁修身，自觉提升思想道廉洁文化主要有四个方面的特徵：一是主体的大众性，主要表现为全营造良好的廉洁氛围，以健康向上的廉洁文化充实公众的精神世界；二是指向的权力性，主要表现为掌握公共权力的管理者廉洁自律，恪守宗旨，执政为民；三是实施的职业性。主要表现为各职业阶层的从业人员爱岗敬业，遵纪守法；四是组织的公共性，主要表现为机关、团体等公共组织处事公道正派，诚实守信、廉洁高效。如果从文化的角度来审视廉洁，以廉洁的尺度来评判，是廉洁文化为根本的特徵。煤矿企业廉洁文化的形成需要经过以下三个方面的过程。一是工作主体通过导向，使工作客体对主体传播的廉洁文化内涵的理解，也就是结合企业各个时期的任务，采取多种形式大力进行廉政宣传教育，使员干部对廉洁工作产生正确的认识，逐步树立正确的人生观、世界观，不断提高员干部认识世界和改造世界的能力。二是工作客体思想情绪得以理顺。针对心理不平衡、有困惑的员干部采取以情感人，典型，日常教育，直接教育，间接教育，自我教育，现身说法，个别谈心，报告会，座谈讨论等形式，使员干部的廉洁意识受到化解、理顺，构筑新的心理平衡，产生对贯彻的廉政建设方针政策以及做好企业安全生产的积极性、主动性和创造性。三是在员干部对廉洁工作产生质的变化後，不但从思想上接受、认同，而且用於指导实践，落实在行动上。德境界。

第八条 廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。

请问中石化的廉洁文化理念是什么？

三、企业廉洁文化与企业文化建设的辩要充分认识加强廉政文化建设的重大意义证关系

一句话说：——中石化的廉洁文化理念是“诚信、崇廉、律己、敬业”。通过各种廉洁文化活动的开展、廉洁文化制度的建设、廉洁文化理念的深化，廉洁文化网络的构建，努力营造“诚信、崇廉、律己、敬业”的浓厚文化氛围。

2.廉政文化建设演讲稿3篇