五一劳动节安排 五一劳动节安排表

五一放安排

2022年4月30日-5月4日放调休，共5天。

五一劳动节安排 五一劳动节安排表

五一劳动节安排 五一劳动节安排表

据《办公厅关于2022年部分节日安排的通知》，2022五一放为：4月30日至5月4日放调休，共5天。其中4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班，补班时间是补5月2日（星期一），5月3日（星期二），5月4日（星期三）三天中的任意两天，具体补课放安排以学校或所在单位发布的通知为准。

根据《中华劳动法》：在5月1日（劳动节当天）劳动节加班费的计算当天，安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。法定节日加班工资＝月工资基数÷21.75天×300%。

在5月2日-5月5日，安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。休息日加班工资＝月工资基数÷21.75天×200%×4天。

五一放出行关注方面

一、关注防疫政策

提前了解出发地、目的地防控政策。密切关注国内动态和中高风险地区变化情况，不要前往中高风险地区旅游。密切留意途经区域防控要求，并严格做好自身防护。

二、关注根据的放安排，今年“五一”劳动节连休5天，从4月30日至5月4日放，共5天，4月24日、5月7日上班。5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资，不得以调休等方式代替。如果安排劳动者在4月30日、5月2日-5月4日加班，应首先安排其补休，补休时间不得少于加班时间。天气状况

及时了解出行地区的天气情况，认真检查车辆技术状况，驾车时注意减速慢行，保持安全车距，确保出行安全。

三、关注拥堵情况

提前了解途经路线实时路况和高峰时段、易拥堵点等信息，提前做好规划，错时错峰出行。