离职证明范本(员工确认离职证明范本)

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离职证明范本(员工确认离职证明范本)

离职证明范本(员工确认离职证明范本)

1、您好：大部分企业聘用新员工后，为了防止出现劳动合同，会要求新员工在办理入职手续的时候，出示原单位的离职证明。

2、那么，?离职的时候，找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考。

3、离职证明(Employment Separation Certificate)是指员工离职时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。

4、员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。

5、通常企业的离职手续中，都会有一个出具离职证明的程序。

6、企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动，并受到劳动的牵连。

7、所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。

8、根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

9、因此，这此信息也是离职证明的必备信息。

10、下面给出一个最简洁、完备的离职证明范文，供大家参考。

11、离职证明兹有XXX(姓名)，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，在我司担任XXX职务。

12、现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。

13、特此证明XXXXXX有限公司(盖章)XXXX年XX月XX日离职证明虽然不比劳动合同的影响，但也是重要的文件，有些人因为各种原因，在离职时，未能开具离职证明，又不想回原单位索要，因此，想办法仿冒制作一份离职证明，这是非常不可取的行为，伪造的离职证明，是以虚信息取企业录用，一旦被查出来，企业是可以与员工解除劳动合同，并且不支付离职补偿的。

14、2.简单离职证明 离职证明 员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明! 公司名称(加盖公章) 正规版： 劳动关系终止确认书 甲方：XXXX公司 乙方： 号： 乙方原为甲方职工，于××年月 日经双方协商一致解除劳动合同。

15、甲乙双方确认终止劳动关系。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。