员工宿舍入住协议 员工宿舍入住协议和免责协议区别

入职前可否入住员工宿舍

此承诺书接受企业职工及监督，如有违法违规行为，承担相应法律。

入职前不算公司员签订日期：xx年xx月xx日工，原则上只允许公司员工入住，如果你已经签了合同或者就职协议，那应该可以的。

员工宿舍入住协议 员工宿舍入住协议和免责协议区别

员工宿舍入住协议 员工宿舍入住协议和免责协议区别

员工宿舍入住协议 员工宿舍入住协议和免责协议区别

如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全，由本人承担全部。本《住宿员工安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效，共一式两份，由员工本人、公司各持一份。

入职的一般流程是：应聘-录取-报到-熟悉环境，认识同事-上岗工作。

宿舍管理制度 分几方面才比较全面？ 考核管理如何做？

员工安全承诺书9 员工在宿舍住宿期间的人身安全和财物安全，事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全的发生，保证在住宿期间的安全，作为公司的一员，我承诺做到以下几点：

首先要做好员工入住条件规定，再做好入住流程规定2.积极参加本部门组织的安全生产教育培训活动，不断提升自我的安全保护意识和安全生产技能，增强应急处理各类突发的能力。，再做好日常考核规定。

抓住四个要点来制定：作息时间、出入规定、个人物品和公用物品的管理、宿舍使用权你在公告中说明这样要求的原因就行了。新房子可能有甲醛等有害气体。身体健康，请你员工白天开着窗户。这样可以把有害的气体散发出去。晚上睡觉的时候再关上窗户。与监督权的界定。

员工安全承诺书

5.拒绝冒险作业或违章指挥，对违反安全生产法律、法规及危害员工生命安全、身体健康的行为坚决予以制止；对发现的隐患或其它不安定因素，立即向现场安全生产管理人员及单位负责人报告，并积极协助处理。

员工安全承诺书范文（通用9篇）

10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强预防和应急处理能力。

在当今生活中，承诺书的使用频率越来越高，承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。你知道承诺书怎样才能写的好吗？以下是我为大家收集的员工安全承诺书范文（通用9篇），欢迎阅读与收藏。

员工安全承诺书1 本人是 （部、中心） 员工，为预防安全生产及治安案件的发生，确保自身、他人的生命和财产安全不受侵犯，本人郑重承诺，在今后的工作中认真履行以下职责和义务：

1.严格遵守的安全生产法律、法规和公司的安全生产规章制度以及作规程，正确使用劳动防护用品。

3.充分认识本岗位的风险，外出时，关好门窗、关闭气源和电源，并熟练掌握各种消防器材的使用和逃生自救的方法。

4.严格执行作业许可证管理规定，对重点部位动火、动焊和高空作业时，按规定、按程序办理作业许可证，不无证作业。

6.不涉及黄、、毒等违法犯罪活动，不参与其它组织。

7.严格执行省公司对、票据及有价证劵的管理规定，保证不发生丢失、被盗、被抢的安全。

8.自觉遵守交通安全法规，不无证驾驶、不酒后开车、不开病车、不超速行驶，骑电和摩托车时，正确佩戴安全头盔。

9.忠于职守，严格履行本岗位的安全生产，落实“一岗一责”制。

10.积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

承诺人：单位（ 部门）负责人：

单位（ 部门）盖章：

年月日

员工安全承诺书2 为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：

1、本人在上岗前，已接受本单位：新工人安全教育、安全生产纪律教育、HSE管理制度教育、本工种的“安全生产作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

2、本人在上岗前，已接受安监等部门举办的：从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备作资格培训，并持证上岗。

3、牢记“安全、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全，做到：以人为本、安全为天。

4、在不违背有关法律、法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿接受上级和安能人员的安全检查与监督、自觉接受公司封闭式和半军事化管理。

5、在工作中，自觉遵守、地方的法律法规，自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全作规程，自觉遵守《公司管理规定》等，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

6、增强自我保持意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。

7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。

8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

9、主动制止同事的不安全行为，对发现隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担。

本承诺书自签字日起生效。

承诺人（签字）：工种：

项目（签字）：

20xx年xx月xx日

员工安全承诺书3 为进一步落实xx企业安全生产主体，防止和减少各类生产发生，确保白鹤镇安全生产形势稳定，本单位郑重承诺如下：

一、认真落实安全生产主体。企业主要负责人是企业安全生产的人，对企业的安全生产工作全面负责。建立健全并严格执行安全生产制，认真落实“一岗双责”，强化企业基层和基础工作。

二、建立健全各项规章制度。严格执行重大危险源管理、隐患排查治理、高处作业、动火作业、临时用电及进入罐釜、壕池、管道等场所作业的制度。

三、做好安全大检查工作。建立并完善安全生产检查台帐，对查出的安全隐患，落实整改内容、整改措施、整改时限、整改部门、整改人员，按时完成整改。

四、不断提高从业人员安全素质。对企业职工定期进行安全教育，建立企业、车间、班组“教育”档案；安全管理人员、特种作业人员，确保执证上岗；按规定配备专职安管人员。

五、提高企业本质安全。严格落实危险工艺设置安全连锁、报警等保护措施；安全设施的安装、使用及设备设施的检测、维护符合相关要求，严禁跑、冒、滴、漏现象，不使用淘汰工艺和设备。

六、建立完善应急救援预案。制定具有针对性、实用性的应急救援预案并定期组织演练，配备必要的应急器材；发生果断处置，防止事态扩大和蔓延，并按程序及时上报。

七、严格执行建设项目安全许可。新建、改建、扩建建设项目，要严格执行建设项目安全许可制度，新设立的危化项目要进入化工园区。

八、依法从事生产经营活动。严格按照许可范围使用、储存易制学品及危险化学品；储存场所设置相应的安全防护设施，并做好安全设施维护保养，严禁违规装卸、运输。

九、提高企业安全生产基础管理水平。积极推行安全标准化管理，逐步建立自我约束、自我完善，持续改进的企业安全生产工作机制，不断提升企业整体安全水平。

十、确保企业不发生各类生产安全。本单位将严格遵守安全生产各项法律、法规，认真做好生产、经营、使用、储存、运输、处置各环节安全生产工作，确保60国庆期间不发生各类生产安全。

单位（盖章）：

单位主要负责人：

单位安全生产负责人：

20xx年xx月xx日

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接；

3、进行日常安全检查及隐患排查工作，正确分析、判断和处理各种隐患，岗位作业前先检查本岗位作业环境及存在的安全隐患，把消灭在萌芽状态，确认安全后再进行作业；

4、如发生，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录；

5、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；

7、上岗作业时必须按规定正确配戴齐全劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和消防器材；

8、施工作业做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害；

9、积极参加各种安全活动；

10、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

承诺人：

班组负责人：

员工安全承诺书5 为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，要认真做到遵章守法、规范作，安全生产从我做起，并郑重承诺：

1.本人在上岗前，已接受本单位：新进场工人安全教育、安全生产纪律教育、项目管理制度教育、本工种的“安全生产作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

2.牢记“安全、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全，做到：以人为本、安全为天，坚决做到不安全不生产。

4.在工作中，自觉遵守、地方的法律法规，自觉遵守项目部有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全作规程，正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

5.增强自我保护意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”,不在工作时间从事与工作无关的活动。

6.自觉遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无承担者，则由该宿舍的人员共同承担。方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。

7.日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、不盲目作业;为实现企业安全奋斗目标，保证作零失误、作业零失误、安全零，身边无“三违”。

8.主动制止同事的不安全行为，对发现隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或工区负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。

9.积极参加项目部及所属工区的各种安全培训、安全学习、安全活动和应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，增强预防和应急处理能力。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担。

本承诺书自签日起生效。

承诺人(签)：

年月日

项目(签)：

年月日

员工安全承诺书6 为了保证个人人身安全，维护正常的工作和生活秩序，提高个人安全意识及警惕性，我本着对自己负责的态度，严格遵守以下规章：

一、严格遵守法律法规和公司规章制度，注意人身、财物安全，不做任何有损他人和自己安全的事项。工作中严格执行岗位作规程，按要求穿戴劳动防护用品，切实履行员工安责。

二、工作中执行“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害”，确保自身安全及别人的安全，当观察到别人存在不安全的活动时，必须要请他们纠正或是停止该活动。工作时间内不饮酒，不做任何与工作不相干的事情，工作以外也不参与任何违法活动。

三、不随意开启设备，不进入危险区域；在仓库、油库、配电房等重点防火部位不抽烟、不随意动火。工作中认真确保每一个步骤都安全地执行，严格遵守标准化作业，当发现安全隐患或问题时，及时纠正并上报。

四、员工上下班必须按上下班正常路线行驶，如偏离正常行驶路线造成的一切，后果自负。

五、自觉接受公司安全教育培训，积极参与应急演练，努力提高安全意识和技能。如违反公司安全条例和规定，将按规定接受考核。

通用安全生产十条禁令

1、严禁违章指挥、强令他人冒险作业、违章作业、违反劳动纪律，不服从安全生产指令。

2、严禁未按要求穿戴劳保用品进入作业现场。

3、严禁班中饮酒及酒后进入作业现场。

4、严禁不具备相应资格人员从事特种作业、作设备。

5、严禁未履行安全确认程序进行设备点检、维护、检修作业，未按规定办理许可及安全确认后进行动火作业、有限空间作业、临时用电等各类危险作业活动。

6、严禁人机交叉作业、无可靠防护措施进行高处临边作业、在起重吊物或吊臂下通行和停留、在易燃易爆区域违规动火或吸烟。

7、严禁未按规定确认程序停送能源介质、作设备。

8、严禁未采取安全措施接触运转、运行中的设备设施和物件，以及设备运转时钻、跨越设备或进行清扫、维护等作业。

9、严禁违规关闭、取消、损坏设备安全联锁、防护设施，以及检修后生产前未恢复安全设施。

10、严禁使用不符合安全要求的设备、工器具、劳动保护用品。

本人郑重承诺：已知晓本岗位区域内的危险因素，熟悉本岗位的安全作规程及安全防护知识，将严格执行《通用安全生产禁令》的要求，防范一切安全风险。

单位：

安全承诺人：

时间：

员工安全承诺书7 员工在宿舍住宿期间的人身安全和财产安全，事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全的发生，保证在住宿期间的.安全，作为公司的一份子，我承诺做到以下几点：

一、上班期间严格遵守公司各项管理制度及安全生产作规程。

二、住宿期间，严格遵守中华的法律、法规，不做任何违法的事。

三、严格遵守公司关于宿舍安全方面的规定，高度重视自身安全，坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患，及时向公司人事部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果，由本人承担全部。

五、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患，承诺在宿舍内不乱拉乱接电线、不使用明火灯具（如蜡烛等）。不躺床上抽烟、不乱扔烟头；不在宿舍内焚烧杂物等。

六、宿舍内的用电开关、电灯或风扇出现故障时，应及时通知公司人事部联络人员维修，严禁私自维修。

七、根据中华合法公民相关条约的要求：不参与、酗酒，不滋事，不打架斗殴。

八、同宿舍的舍友及相邻住宿人员相互关心，遇到困难相互帮助，发生意外应及时报警并报告公司。

九、住宿员工有带孩子住宿的，确保自己孩子的行为、道德规范，对孩子有生活安全各方面教育义务，如有劣迹和违法行为，一切后果由本人承担。

十、严格要求自己，带头做一个有素质、有文化、有纪律、有道德的合法公民。

十一、如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全的，由本人承担全部。本《员工住宿安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效，共一式两份，由员工、公司各持一份。

员工签字：

员工安全承诺书8 安徽省XX有限公司（以下简称甲方）为规范员工（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本合同。

条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。

第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。

第三条、合同有效期间，不可擅自让他人留宿。

第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全员工住宿安全协议书员工住宿安全协议书。

第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯，员工必须每晚22:00前回宿舍休息。

第八条、非甲方管理不当出现的，甲方有义务协助处理，但不承担连带，乙方非住宿期间及未归宿期间发生，由乙方本人负责。

第九条、如因乙方多次违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。

第十条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。造成或损失者，其一切后果由乙方负责

第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日员工住宿安全协议书作文。

甲方：乙方：

员工签字：

1、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患，不在宿舍内乱拉乱接电线、不使用明火灯具。不躺在床上抽烟、不乱扔烟头；不在宿舍内焚烧杂物等。

2、严格按照宿舍管理的要求，若晚上需要离开宿舍办事，必须向宿舍请，及时告知返回时间，并做到两人以上结伴出行。

3、在晚上 22:00前回宿舍，按时就寝，不大声喧哗，影响他人休息。

4、不参与、酗酒，不滋事，不打架斗殴。禁止外来人员留宿，一旦发生违法、 和造身伤害，公司将予以处罚。

5、在本公司住宿期间，注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害；注意安全使用电器，不违规用电、用水。

承诺人(员工本人签名)： 公司盖章：

员工签字：

;

公司的要求对已入住新宿舍的员工,窗户白天开,晚上关。应该如何出示公告为？

新人谦虚点，多学多问，多做，少说闲话，不要拉帮结派的，不要墙头草。希望可以帮到你。

公司出示公告时，一般情况下，您先拟定一个版本，这个版本上，需要体现:

第七条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

新入住员工宿舍管理条例；

四、在本公司住宿期间，做到：注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害，不违规用电、用水。

为了员工健康需要员工配合做什么事情；

公司要求员工做到什么样等

如上公告的版本雏形完成，那么接下来，需要您的直接去审核您版本，通过后就公告公司全体员工，这也是具有权威性的(获得的认为)，公司员工按照规定去做。

这个每天应该在公司宣传栏行，明确表明白天开窗户，晚上关窗户也得看天气，要是天气好的话，白天可以看看，要是天气不好的话，白天就不要开了，根据天气情况来决定。

通知:为保障大家身体健康和居住环境的清洁卫生，请大家白天出门前打开宿舍窗户，保持室内通风，晚上睡觉前自觉关闭窗户，希望各位员工积极配合。

这个问题就是要出一个公告，要求员工办理，公司要求白天开，晚上关，这样一个公告，首先写公告呢，哎，要按照公告的格式来写，然后内容呢，根据公司的要求来写，写清相关的要求，如果不执行，将会带来何种后果都要写清楚

发个通知就行了。关于宿舍勤通风的通知。各位员工。公司要求所住宿舍一定做到，白天开窗户通风透气。晚上关窗户，保证安全。 特此通知

公司以个人名义租房,然后和员工签署住宿免责协议有效吗?

班组：

这个问题有点乱。

一、住雀免费，应当由公司提供宿舍，公司租房应当以公司的名义租房并支付房租水电费等费。

二、员工住宿应2、认真工作，精心作，严格执行工艺纪律及岗位作规程，做好各项施工记录，交接班时必须交接安全情况；当由公司按理并管理。

三、如果以工名义租房，公司可能要在员工的工资中扣除房租水电费，客易引起矛盾。

所以，签劳动合年 月 日同要注意用词规范，不要有歧义。

网友建议，仅供参考。祝你好运！

员工宿舍管理制度怎么写呀。

3.在不违背有关法律、法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿接受上级和安能人员的安全检查与监督、自觉接受项目部的日常管理。

员工宿舍管理制度涉及到以下方面：1. 宿舍管理范围和管理职责明确宿舍的管理范围，包括宿舍内部、宿舍外部的公共区域等，并明确管理人员的职责和。2. 宿舍分配和使用明确宿舍分配的标准和程序，包括入住条件、分配规则等。规定宿舍的使用方式和行为准则，例如禁止员工安全承诺书4 工程爆破的安全必须服从“安全”的原则，要做到“安全”，就要防止一切麻痹松懈的思想，严格执行公司的《安全生产制》，为此，我承诺：吸烟、酗酒、在宿舍内煮饭等。3. 宿舍设施和维护规定宿舍内的设施和用品的配备要求、使用和保养方法。要求员工爱护宿舍内部设施和用品，并且规定维修和管理的方式。4. 安全管理制定宿舍内的安全管理制度，例如防火、防盗等措施，并说明各种安全设备的使用方法，要求宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品等。5. 宿舍卫生管理明确宿舍卫生和保洁的标准和要求，要求留住宿舍内的公共区域干净、整洁、卫生，规定卫生清理周期和者。6. 违规处理规定针对宿舍内违规行为的处理措施，包括口头、书面、罚款、调换宿舍、停住宿舍等。以上是员工宿舍管理制度的主要方面，根据企业实际情况，可适当扩展或补充。

6、正确作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明施工；

基本上就是遵守规则，不要使用违禁物品等，百度一下，里面有许多。